聯(lián)系OLKD
- 人才招聘
- 主頁 > 聯(lián)系OLKD > 人才招聘 >
崗位三:銷售經(jīng)理(5-10名)
【崗位職責】
1.主動開發(fā)客戶,完成下達的年度銷售任務及個人任務指標。
2.全面負責業(yè)務區(qū)域的日常管理工作。
3.定期總結,并向上級領導提交工作報告。
【任職要求】
1.年齡28歲以上,大學本科以上學歷,營銷相關專業(yè);
2.有較豐富的社會閱力和建筑工程等方面的客戶資源;
3.有較強的溝通與談判能力,良好的人際關系和處理問題的能力;
4.主要負責旋轉門、自動門等產(chǎn)品的銷售,及市場開發(fā);
崗位一:質檢
【崗位職責】
1、嚴格遵守公司的各項管理制度,認真行使公司給予的管理權力,杜絕一切越權事件的發(fā)生;
2、負責進公司的各類物資計質量檢驗,對質量問題提出質異處理意見;
3、負責對公司產(chǎn)品的計質量檢驗,并對不合格的產(chǎn)品提出處理意見
4、負責對產(chǎn)品計質量的統(tǒng)計工作;
5、負責對質量問題原因的進行分析,并及時向領導報告;
6、負責對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的計質量檢驗;
7、協(xié)助做好質量檔案工作;
8、協(xié)助建立有關計量質量保證體系;
9、協(xié)助制定公司ISO9000質量管理標準;
10、完成臨時交辦的其他工作。
【任職要求】
生產(chǎn)企業(yè)2-5年工作經(jīng)驗
崗位四: CAD、3DMAX設計
【崗位職責】
1、能夠熟練的應用AutoCAD、photoshop等設計軟件。
2、擁有一年以上行業(yè)資歷者優(yōu)先考慮。
3、能夠掌握理解設計圖紙的內(nèi)容和效果要求;
4、能針對設計圖紙的各個細節(jié),與設計師有效溝通。
【任職要求】
1、有良好的團隊合作能力和吃苦耐勞的精神。
2、有1年以上CAD、3DMAX設計經(jīng)驗。
崗位二:總經(jīng)理助理/秘書
【崗位職責】
1、合理安排、提醒總經(jīng)理的日常工作時間和程序。
2、負責對外聯(lián)絡,媒體接待,做好公司會議紀要,備忘錄及其它文件的整理。
3、協(xié)助總經(jīng)理對重要業(yè)務資料進行檔案管理。
4、負責及時傳達總經(jīng)理的各項指示安排,起草總經(jīng)理交辦的信函、演講稿、報告、文件等各類文件。
5、接待訪問總經(jīng)理的重要來賓。
6、根據(jù)總經(jīng)理要求,跟蹤決議事項的推進。
7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務。
【任職要求】
1.年齡20-28歲,身高163cm以上。專科及以上學歷;
2.性格大方,形象好、氣質佳,綜合素質高,懂得基本的商務禮儀;
3、1年以上董事長秘書或商務助理相關工作經(jīng)驗,有文案寫作及商務活動策劃經(jīng)驗 ;
4、能承受較大的工作壓力
【崗位職責】
1.主動開發(fā)客戶,完成下達的年度銷售任務及個人任務指標。
2.全面負責業(yè)務區(qū)域的日常管理工作。
3.定期總結,并向上級領導提交工作報告。
【任職要求】
1.年齡28歲以上,大學本科以上學歷,營銷相關專業(yè);
2.有較豐富的社會閱力和建筑工程等方面的客戶資源;
3.有較強的溝通與談判能力,良好的人際關系和處理問題的能力;
4.主要負責旋轉門、自動門等產(chǎn)品的銷售,及市場開發(fā);
崗位一:質檢
【崗位職責】
1、嚴格遵守公司的各項管理制度,認真行使公司給予的管理權力,杜絕一切越權事件的發(fā)生;
2、負責進公司的各類物資計質量檢驗,對質量問題提出質異處理意見;
3、負責對公司產(chǎn)品的計質量檢驗,并對不合格的產(chǎn)品提出處理意見
4、負責對產(chǎn)品計質量的統(tǒng)計工作;
5、負責對質量問題原因的進行分析,并及時向領導報告;
6、負責對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的計質量檢驗;
7、協(xié)助做好質量檔案工作;
8、協(xié)助建立有關計量質量保證體系;
9、協(xié)助制定公司ISO9000質量管理標準;
10、完成臨時交辦的其他工作。
【任職要求】
生產(chǎn)企業(yè)2-5年工作經(jīng)驗
崗位四: CAD、3DMAX設計
【崗位職責】
1、能夠熟練的應用AutoCAD、photoshop等設計軟件。
2、擁有一年以上行業(yè)資歷者優(yōu)先考慮。
3、能夠掌握理解設計圖紙的內(nèi)容和效果要求;
4、能針對設計圖紙的各個細節(jié),與設計師有效溝通。
【任職要求】
1、有良好的團隊合作能力和吃苦耐勞的精神。
2、有1年以上CAD、3DMAX設計經(jīng)驗。
崗位二:總經(jīng)理助理/秘書
【崗位職責】
1、合理安排、提醒總經(jīng)理的日常工作時間和程序。
2、負責對外聯(lián)絡,媒體接待,做好公司會議紀要,備忘錄及其它文件的整理。
3、協(xié)助總經(jīng)理對重要業(yè)務資料進行檔案管理。
4、負責及時傳達總經(jīng)理的各項指示安排,起草總經(jīng)理交辦的信函、演講稿、報告、文件等各類文件。
5、接待訪問總經(jīng)理的重要來賓。
6、根據(jù)總經(jīng)理要求,跟蹤決議事項的推進。
7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務。
【任職要求】
1.年齡20-28歲,身高163cm以上。專科及以上學歷;
2.性格大方,形象好、氣質佳,綜合素質高,懂得基本的商務禮儀;
3、1年以上董事長秘書或商務助理相關工作經(jīng)驗,有文案寫作及商務活動策劃經(jīng)驗 ;
4、能承受較大的工作壓力





